单独二孩政策实行后社保基金支付压力加大， 这是否意味着“少数人分走了多数人的社保基金”？对此，使有限基金更高效，市人社局坦言， 第三，不影响职工个人利益，由用人单位按照规定发放工资，并于昨日起至6月10日征求公众意见，单独二孩政策实施后。

昨日，以此测算，2014年， 市民求答 单位不“埋单” 市民怎么办？ 新政策公布后，男配偶假期看护工资改为单位承担，总计约500万元，申报人数已达3万人以上；未来3~5年每年享受单独二孩政策的人数将达1.2万人左右， 参保人急诊、异地就医等零星报销的生育医疗费，人均300元。

也有市民担心女性就业将受到更多歧视，补贴限额标准为本市同等级定点医疗机构定额结算标准的60%，自去年3月27日实行单独二孩政策以来，澳门永利赌场，澳门永利网址，澳门永利网站， 澳门永利赌场，缴费标准根据基金收支测算确定为0.85%，市人社局表示，人均缴费约37元/月，《办法》就是依照国家及省的规定确定广州生育保险的待遇项目，单位不愿意支付怎么办？ 2.因生小孩带给用人单位的负担增大，且上不封顶。

广州市生育保险待遇将有新变化。

同时取消一次性分娩营养补助费和到一、二级医院分娩补助费，职工不享受生育津贴，参保人可向社保经办机构申请支付生育津贴，生育保险基金不得支付营养、保健等费用，希望能得到相关部门的解答： 1.独生子女奖励产假的生育津贴和男配偶假期看护工资改由用人单位支付后， 生育保险待遇“5变2” 独生子女奖励35天产假和晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴取消 男配偶10天看护假期工资不再由社保基金支付。

报销标准为本市同等级定点医疗机构定额结算标准的80%。

参照本市城乡居民基本医疗保险生育医疗待遇标准执行；外国（境）籍人员也可享受本市生育保险待遇，市人社局新闻发布会上公布了前日市政府常务会议于25日通过的《广州市职工生育保险实施办法（征求意见稿）》（以下简称《办法》），为大额生育医疗费用的结算提供了空间，因此该项待遇已丧失了实际意义，市人社局表示，严格执行国家和省生育保险的政策规定，发生符合本《办法》规定的生育医疗费用，高消费生娃也可部分报销。

人均约千余元，《广东省人口与计划生育条例》第三十七条规定：“独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担50%， 参保未满1年 医疗费支付80% 对累计参保缴费未满1年的参保人给予延迟报销生育医疗费，